التراكم المعرفي ومهمة التعويض في إطار تحضير الخلف
أيام الـ 13 و14 من ديسمبر 2023، انعقدت على مستوى فندق "الرمال الذهبية" بزرالدة الطبعة السابعة من اللقاء السنوي لإطارت مؤسسة رييلاك، الذي خصص حول موضوع الساعة "التراكم المعرفي ومهمة التعويض في إطار تحضير الخلف" مما يؤكد، ذلك التقليد الراسخ الذي يهدف إلى تعزيز ثقافة المؤسسة، وكذا الرفع من كفاءة التأطير وتحسين ديناميكية الفريق.
في بداية الأشغال تم عزف النشيد الوطني، ترحما على أرواح شهدائنا الابرار، تلته كلمة افتتاحية ألقاها الرئيس المدير العام السيد سلطاني بلقاسم.
في مداخلته، تطرق الرئيس المدير العام إلى المواضيع التي تمت مناقشتها في الطبعات السابقة، نذكرها فيما يلي:
- إدارة المشاريع 2016.
- إدارة الوقت والأولويات عام 2017.
- إدارة الأداء والتقييم عام 2018.
- إدارة التغيير داخل المؤسسة عام 2019.
- الحوار الاجتماعي والذكاء الجماعي عام 2021.
- التحول الرقمي والممارسات التسييرية عام 2022.
لإنجاح هذه الطبعة استعانت المؤسسة بفريق « Unity Algeria » وهي شركة متخصصة في المناجمنت والاستشارات المؤسساتية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية.
هذه السنة الموضوع المختار تمحور حول التراكم المعرفي ومهمة التعويض بهدف تحضير خلف بمقدوره مواصلة التطوير وضمان إدارة رشيدة على مستوى المؤسسة.
خلال هذه الأشغال، تمت دعوة إطارات رييلاك إلى تجربة مختلفة الوضعيات مما يسمح لكل عضو بفهم موقعه بشكل أفضل، واستيعاب المبادئ الأساسية لتحضير الخلف، بما في ذلك التخطيط لتعاقب العمال، وتسيير الكفاءات، إدماج أدوات تطوير المسار المهني والعمل الآلي في عملية الخلف .
في ختام الملتقى « Team building » ، تم تشكيل فريق مكون من الإطارات المسيرة لرييلاك، من أجل تلخيص الاشغال التي انطلقت والمشاركة في نقاش صريح وثري بشأن موضوع الطبعة السابعة.
على هامش هذا الملتقى، تم تقديم شهادة من طرف رواد القطاع الصناعي حول الطريقة المتبعة في تسيير رييلاك، حيث أشادوا بالطاقم المسير وبالعمال بشكل خاص من حيث التزامهم وامتثالهم للاستراتيجية المعتمدة بالإضافة إلى الأداء المتنامي فما يتعلق بنسب التسيير.
في ختام فعاليات الحدث تم منح وسام تقدير لأفضل الإطارات، الذين شاركوا بفعالية في إنجاح هذا اللقاء.