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Chef de Département Recherche & Développement.
Qualifications requises :
- Diplôme d'ingénieur d'état ou post-graduation dans l’une des spécialités : Génie Electrique, Electrotechnique, Génie des Procédés,
- Expérience avérée dans le domaine dont cinq (05) années minimums dans un poste d’encadrement supérieur,
- Expérience dans la conduite des projets de réalisation et/ou de développement,
- Connaissance du domaine électrique et Energie renouvelable,
- Connaissances générales du droit des affaires notamment les contrats commerciaux,
- Capacité de gestion, d’organisation et de conduite des activités,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’anticipation et d’initiative,
- Aptitude rédactionnelle et sens des relations publiques, de l’écoute et de l’expression orale,
- Qualité de meneur d’hommes.
Missions principales, sous le contrôle et la responsabilité du Directeur de la structure :
- Conduit les études de prospective à court et moyen termes en matière de développement des énergies renouvelables,
- Planifie, gère et met en œuvre les études relatives au développement des énergies renouvelables,
- Collabore avec les autres structures de REELEC dans le cadre d’établissement des offres, des contrats commerciaux et d’approvisionnements,
- Prépare les dossiers pour le lancement des appels à concurrence sur les équipements et investissements inscrits dans les budgets,
- Organise et supervise les data-room dans le cadre des appels à concurrence,
- Planifie et suit les études qui lui sont transmises dans le cadre des appels d’offres,
- S’implique dans la R & D dans les domaines des nouvelles technologies de recherche des énergies renouvelables,
- Suit les opérations de recherche réalisées,
- S’informe et analyse les différentes méthodes et démarches suivies par les pays concurrents dans la promotion des énergies renouvelables,
- Met à jour le fichier des fournisseurs et clients activant dans le domaine des énergies renouvelables.
- Collabore avec les directions et les autres structures dans le cadre de l’examen et l’approbation du budget,
- Gère les moyens humains et matériels qui relèvent de sa structure.
