La Politique QHSE

ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

 

L’Entreprise  Publique  Economique  des  Réalisations  Electriques  dénommée  par  abréviation  «  EPE  REELEC  Spa  »  est une filiale du Holding ELEC EL DJAZAIR, spécialisée dans les études, l’engineering et les réalisations électriques. Les institutions et les entreprises publiques stratégiques constituent les principaux clients de l’entreprise ainsi que d’autres partenaires nationaux aussi importants pour la diversification et élargissement du portefeuille client. Fort de son Système de Management Intégré, fondé sur l’impératif d’amélioration continue, appuyée sur une très forte expérience de son management, et tenant compte des enjeux aussi bien internes qu’externes de l’entreprise, j’ai la ferme volonté de répondre aux attentes de nos clients par la présentation de solutions complètes en privilégiant toujours les évolutions technologiques afin de renforcer l’image de marque de REELEC accompagnée d’une écoute client assidue et permanente avec pour objectif majeur de garantir sa satisfaction. 

 Pour y parvenir je m’engage personnellement à :

      • Veiller au respect des exigences légales et réglementaires notamment, celles applicables en matière de Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au Travail ; 
      • Procurer des conditions de travail saines et décentes, en identifiant les causes de pathologies professionnelles pouvant engendrer de façon récurrente des altérations physiques et psychologiques ;
      • Eliminer les dangers et réduire les risques potentiels pour la Santé et la Sécurité au travail ;
      • Promouvoir le dialogue social, la concertation et la participation des travailleurs à travers leurs représentants dans la mise en œuvre et l’amélioration d’un Système de Management Intégré, productif et motivant ;
      • Assurer la communication auprès du collectif de travailleurs et aussi auprès de nos partenaires sans négliger les autorités compétentes chargées des questions de l’Environnement et de la Santé et Sécurité au Travail ;
      • Protéger les travailleurs de toutes représailles, à la suite d’événements indésirables pouvant induire des risques de dangers pour le travailleur et l’outil de production ;
      • Favoriser les mesures concourant à la préservation de l’environnement et la prévention de la pollution ;  
      • Fidéliser les compétences de l’entreprise et les associer à travers un plan de développement harmonieux ;
      • Planifier la relève par le développement de l’apprentissage et l’élaboration des programmes de formation adaptés et périodiques ; 
      • Consolider le domaine d’activités par la maîtrise, l’innovation et la compétitivité ;
      • Elargir le champ d’intervention par la recherche de nouveaux marchés dans les domaines d’avant-garde et notamment dans le champ photovoltaïque en veillant à la diversification des sources d’approvisionnement ;
      • Développer les études et l’engineering pour répondre aux besoins et exigences du marché et en faire une source de profit notamment dans le domaine du diagnostic énergétique et l’Audit du Parc ;
      •  Veiller à la disponibilité et à l’optimisation des ressources ;
      • Promouvoir la culture d’entreprise à travers la mise en œuvre de la charte des valeurs en vigueur au sein de l’entreprise.

 Il est indispensable pour chacun d’entre nous, afin d’atteindre ce niveau d’exigences, d’être imprégné des enjeux et défis du SMI et participer activement à cette politique.

 Pour ce faire, j’ai chargé mon Assistant de l’Audit, du Contrôle de Gestion et du Système de Management Intégré à l’effet de :

      1. Vérifier que les processus nécessaires au système de Management intégré sont bien compris, suffisamment établis, et très largement mis en œuvre ;
      2. S’assurer que la sensibilisation aux exigences en matière de Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au Travail demeure un souci permanent de tout travailleur et à tous les niveaux hiérarchiques de notre organisation.
      3. Établir périodiquement (chaque trimestre) un rapport précis sur le fonctionnement du Système de Management Intégré et surtout proposer les mesures nécessaires à so n amélioration.

Politique QHSE                                                       Le Président Directeur Général

             Belkacem SOLTANI